□ ご挨拶・お知らせ
□ 代表者プロフィール
□ 事務所概要
当事務所の対応姿勢
ロゴマークについて
□ 社会保険労務士のご活用
□ 顧問契約のご案内
顧問契約に含まれない主な業務
各種クラウドシステム対応
労務関連システム(クラウド型)のご紹介
□ メンタルヘルス法務
うつ病について
私傷病休職
東芝事件:最高裁判決
不調と対応の判断基準
ヒトの多様性
□ 特定個人情報等取扱基本方針
個人情報保護法等にもとづく公表事項等
当事務所が取扱う保有個人データに関する事項
□ お問い合わせ
無料相談
お問い合わせの流れ
FAQ
□ アクセス
宮内社会保険労務士事務所/東京都港区新橋
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□ ご挨拶・お知らせ
過去のお知らせ(2026年)
2026年10月1日からカスタマーハラスメント対策、および求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます
2026年
6月
03日
水
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2026年10月1日からパートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります
2026年
5月
25日
月
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【協会けんぽ】労働契約内容による年間収入での被扶養者の認定の取扱いについて
2026年
5月
02日
土
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2026年10月1日から住宅にかかる現物給与価額と算出方法が変わります
2026年
3月
20日
金
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e-GovでXMLファイル形式の公文書が開けるようになりました
2026年
3月
18日
水
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2026年4月1日から雇用保険料率が変わります
2026年
3月
12日
木
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【育児・介護休業法】個別周知・意向確認等の対応一覧
2026年
2月
27日
金
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2026年3月分から健康保険・介護保険の保険料率が改定されます
2026年
2月
15日
日
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マイナンバーカードの更新中に有効期限が切れた場合のマイナ保険証による受診について
2026年
1月
29日
木
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e-Gov電子申請アプリケーションでXMLファイル形式公文書のプレビュー表示が可能になりました
2026年
1月
26日
月
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【協会けんぽ】2026年1月13日から電子申請サービスが始まりました
2026年
1月
13日
火
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過去のお知らせ一覧
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