健康保険・厚生年金保険では、労働の対償として金銭で支払われる賃金のほか、食事の提供や、住宅（社宅・寮など）の貸与など、金銭によらず供与される利益（現物給与）についても、社会保険料の算定基礎に含まれます。
現物給与は、厚生労働大臣が定める価額（現物給与価額）により、通貨に換算して、社会保険料の算定基礎に含めます。
現物給与価額は、原則として毎年4月に見直され、今年も4月から食事にかかる現物給与価額が変更されますが、住宅にかかる現物給与価額については、今年はその価額だけではなく、算出方法も変わり、変更のタイミングも10月1日からとなっています。
この変更は「固定的賃金の変動」に該当するため、変動額が小さい場合でも、残業代などの変動支給と合わせて、随時改定（月変）となる可能性がありますので、ご注意いただければと思います。
現物給与価額（住宅）の変更点
主な変更点は、以下のとおりです。
- 価額の単位
【 変更前 】1畳（1.65平方メートル）あたり
【 変更後 】1平方メートルあたり
- 対象となる範囲
【 変更前 】居住用の部屋
- 玄関、台所（キッチン）、トイレ、浴室、洗面室、クローゼット、廊下などの居住用ではない部分は含まれません。
- 店、事務室、旅館の客室などの営業用の部屋も含まれません。
【 変更後 】住宅の総面積
- 玄関、台所（キッチン）、トイレ、浴室、洗面室、クローゼット、廊下などの居住用ではない部分も含まれます。
- 別棟の物置・車庫、共同で使用している部分の面積は含まれません。
※ 変更前も変更後も、バルコニーは含まれません。
具体的な現物給与の価額や、取扱いの詳細については、以下の参考リンクをご参照ください。