○ 顧問契約に含まれない主な業務


以下の業務につきましては、内容や対応範囲に応じて、原則として顧問契約外(別料金)での対応となります。

  • 年末調整

年末調整につきましては、別途、顧問報酬月額の1か月分を申し受けております。

なお、給与計算を当事務所システムにて行っている関係上、データの一貫性、および保全の観点から、年末調整申告につきましても、当事務所の年末調整申告システムのご利用を推奨しております。

当事務所のシステムは、電子的控除証明書にも対応しており、電子データによる年末調整にもスムーズに対応可能です。

ご利用にあたっては、初年度に限り、原則として初期導入費用(別途お見積り)が発生いたします。

また、年末調整時の臨時費用として、ご利用料(お1人あたり400円が基準額)を申し受けております。

  • 住民税に関する手続き

住民税の手続きについては、税務に該当するため、原則として当事務所では対応しておりません。

ただし、当事務所で年末調整を行った場合、給与支払報告書については、原則としてeLTAX用データ(必要に応じて紙)で作成・ご提供いたします。

その際も、提出は顧問先様にてご対応をお願いいたします。

  • 就業規則・諸規程のレビュー/改定(訂)/作成

原則として、就業規則全体を網羅的に精査するようなご依頼は、顧問契約外での対応となります。

ただし、条項を特定していただいたご相談については、その内容に応じて、常識的な範囲で顧問契約内にて対応いたします。

なお、誤字・脱字・条番号のズレ等のチェックは、原則として対応の範囲に含まれません。

  • 各種助成金・奨励金等の手続き

当事務所では、日常的な労務管理支援に注力しているため、助成金・奨励金等の申請代行は、原則として承っておりません。

制度変更が要件となる場合の将来的な影響など、ご質問に応じて可能な範囲で情報提供いたしますが、申請そのものの実務対応は原則として行っておりませんので、あらかじめご了承ください。

  • 労働・社会保険関係の新規適用手続き/事業所に関する各種変更手続き
  • 顧問契約締結前期間の手続き漏れや手続き誤り等の対応
  • 手続きの主体が従業員等である手続き
  • 労働基準監督署等行政調査対応
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度の構築
  • 年金額の試算・年金裁定請求手続き
  • 退職従業員個人にかかる退職後の手続き
  • 健康診断・求人等の手配
  • 出張対応
  • 臨時・突発的な事由により、通常よりも業務量が大幅に増加する場合
  • 特殊な手続きを伴う場合
  • その他、顧問契約に含めることが不適当と判断される業務に該当する場合