業務の都合により、スポットでのご依頼対応を、停止させていただいています。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒、ご理解、ご容赦のほど、よろしくお願いいたします。
※ 顧問契約に付随して発生する業務については、対応いたします。
当事務所の報酬基準( スポット )
◆ ス ポ ッ ト 契 約
スポット契約は、業務発生の都度ご契約いただく、限定的・一時的ご契約となります。
限定的・一時的ご契約といっても、事務的に代行するだけではなく、対象手続きに関するご説明、必要に応じた情報のご提供・ご提案まで、きちんと対応させていただきます。
◆ 労 働 ・ 社 会 保 険 新 規 適 用 手 続 き
新規適用手続き報酬には、新規適用にともなう保険料負担額等のシミュレーション、情報のご提供、最適化のご提案、その他、打ち合わせ(概ね1~2回)費用を含みます。
対象手続き |
料 金 ( 税込み ) |
労災保険 |
22,000円 ~ |
雇用保険 | 22,000円 ~ |
社会保険 | 33,000円 ~ |
◆ 主 な 年 間 定 例 手 続 き
対象手続き |
料 金 ( 税込み ) |
労働保険年度更新 |
33,000円 ~ |
社会保険定時決定( 算定 ) |
33,000円 ~ |
◆ 助 成 金 申 請 手 続 き
※ 助成金により異なりますので、目安としてお考えください。
※ 助成金申請に必要な就業規則の作成等は、別途、費用を申し受けます。
対象手続き |
料 金 ( 税込み ) |
各種助成金申請書類の作成・提出 | 受給額の16.5% |
◆ 就 業 規 則 作 成
御社の現状を伺い、必要に応じて労働条件の設定、見直しのお手伝いをさせていただきながら、御社に適した就業規則を作成いたします。
※ 就業規則作成費用には、就業規則作成に必要な範囲内で、ご相談、打ち合わせ費用等を含みます。
※ 法定ではない任意規程等については、別途費用を申し受けます。
区 分 |
内 容 |
料 金 ( 税込み ) |
基本版 |
御社の実態の合わせてカスタマイズする、スタンダードな内容の就業規則です。 日々、バージョンアップを行っていますので、基本版といっても、かなり充実した内容になっています。 構成:就業規則本則(給与規定を含む)・育児介護休業規程 納品:PDF |
165,000円 ~ |
◆ 対 面 相 談
スポットでの労務に関する専門的なご相談につきましては、下記の料金となります。
区 分 |
料 金 ( 税込み ) |
初 回 | 無 料 |
2回目以降 |
最初の 60分 まで 11,000円 / 以後 15分 毎に 2,750円 |
※ お客様のご要望により訪問させていただく場合は、別途、訪問費用をいただきます。
◆ そ の 他