業務の都合により、スポットでのご依頼対応を、停止させていただいています。

ご不便をお掛けいたしますが、何卒、ご理解、ご容赦のほど、よろしくお願いいたします。

 

※ 顧問契約に付随して発生する業務については、対応いたします。

 

当事務所の報酬基準( スポット )

◆ ス ポ ッ ト 契 約


スポット契約は、業務発生の都度ご契約いただく、限定的・一時的ご契約となります。


限定的・一時的ご契約といっても、事務的に代行するだけではなく、対象手続きに関するご説明、必要に応じた情報のご提供・ご提案まで、きちんと対応させていただきます。



◆ 労 働 ・ 社 会 保 険 新 規 適 用 手 続 き

 

新規適用手続き報酬には、新規適用にともなう保険料負担額等のシミュレーション、情報のご提供、最適化のご提案、その他、打ち合わせ(概ね1~2回)費用を含みます。

 

対象手続き

料 金

( 税抜き )

労災保険

20,000円 ~
雇用保険 20,000円 ~
社会保険 30,000円 ~

◆ 主 な 年 間 定 例 手 続 き

対象手続き

料 金

( 税抜き )

労働保険年度更新

30,000円 ~

社会保険定時決定( 算定 )

30,000円 ~

◆ 助 成 金 申 請 手 続 き

 

※ 助成金により異なりますので、目安としてお考えください。

※ 助成金申請に必要な就業規則の作成等は、別途、費用を申し受けます。

 

対象手続き

料 金

( 税抜き )

各種助成金申請書類の作成・提出 受給額の15%

 

◆ 就 業 規 則 作 成

 

御社の現状を伺い、必要に応じて労働条件の設定、見直しのお手伝いをさせていただきながら、御社に適した就業規則を作成いたします。

 

※ 就業規則作成費用には、就業規則作成に必要な範囲内で、ご相談、打ち合わせ費用等を含みます。

※ 法定ではない任意規程等については、別途費用を申し受けます。

 

区 分

内 容 

料 金

( 税抜き )

基本版

厚生労働省モデル就業規則をベース(マイナンバー対応、一部規定の補強あり)

に、実態に合わせて簡易にカスタマイズしたスタンダードな内容です。

150,000円 ~

詳細版 当事務所のノウハウを詰め込んだ就業規則をベースに、実態に合わせてより詳細にカスタマイズした内容です。

250,000円 ~

 

◆ 対 面 相 談


スポットでの労務に関する専門的なご相談につきましては、下記の料金となります。


区 分

料 金 ( 税抜き )

初 回 無 料
2回目以降

最初の 60分 まで 10,000円 / 以後 15分 毎に 2,500円

※ お客様のご要望により訪問させていただく場合は、別途、訪問費用をいただきます。

 

 

◆ そ の 他


その他の手続きや、ご不明な点等につきましては、お気軽にお問い合わせください。

 

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